Инновации, как базовый элемент

Широкому кругу трейдеров со всего мира очень хорошо известен лучший форекс брокер России - компания Инстафорекс. По всем своим основным показателям эта компания уверенно входит в ряды лидеров рынка. Компания Инстафорекс представлена на валютном рынке относительно совсем недавно, - с 2007 года, но за непродолжительное время своей работы уже получила признание многих выставочных проектов и ряда авторитетных изданий. К примеру, компания Инстафорекс была признана, британским журналом World Finance брокером №1 в Азии по итогам 2009 года, а также другим британским изданием CNBC Business названа наиболее динамично развивающимся брокером в Европе. Не обошел вниманием компанию Инстафорекс и ShowFx World – международный выставочный проект, который признавал компанию Инстафорекс лучшим брокером дважды, за результатами выставок в Москве и Куала-Лумпуре.

Что же выделяет компанию Инстафорекс на фоне остальных брокеров и что стоит непосредственно за успехом компании? В первую очередь это, конечно же, фундаментальный подход к построению бизнеса. Прочные позиции на рынке с первых шагов компании удалось занять, благодаря изначально вложенным значительным средствам, что дало возможность брокеру предложить своим клиентам со всего мира действительно лучшие условия торговли на рынке Форекс. Вторым условием успешности компании Инстафорекс является ее постоянное развитие. В такой плотной сфере рынка Форекс как брокеридж очень важно находится в тонусе постоянно и предлагать трейдерам все новые и новые услуги и сервисы. В результате статичное положение компании может привести либо к полной стагнации бизнеса, либо к уходу с рынка. И, конечно, самым главным отличием компании от остальных участников рынка является инновационная составляющая, так как компания форекс просто не могла игнорировать инновации при наличии значительных кадровых и финансовых ресурсов. Международному брокеру только благодаря инновациям, которые применялись как в его внешней деятельности, так и внутри структуры компании, удалось обеспечить себе непрерывное развитие и создать для себя значительный перевес по отношению к конкурентам. Имеется в виду, что вся структура компании Инстафорекс пронизана инновациями, от топ-менеджмента главной компании до рядовых менеджеров IB-представительств.

Лучшая брокерская компания форекс

Несколько слов следует сказать и об IT-департаменте, которым располагает лучшая брокерская компания форекс. На сегодняшний день в этом департаменте работает 25 специалистов, каждый из которых обладает, помимо надлежащего уровня образования в своей сфере (дизайн, СЕО-оптимизация, web-программирование, верстка и др.), также собственными уникальными разработками, часть которых применяется в процессе совершенствования работы компании Инстафорекс. Сотрудники отдела, в рамках программы InstaTechLab, действующей в компании уже более года, располагают дополнительным финансированием и временем для собственных разработок. Некоторые такие разработки уже успешно используются компанией. К ним относятся ПАММ-счета – уникальная возможность управления инвестициями на рынке, также уникальная и прозрачная система определения победителей конкурсов и акций для трейдеров – numberrency, и, конечно же, система информационной безопасности InstaGuard, которая гарантирует наивысший уровень защиты средств как каждого клиента, так и компании в целом.

Но IT-департаментом не ограничиваются инновации компании. Например, сейчас отделом маркетинга реализуется, и очень успешно, большой проект собственного телевидения InstaTV, а, кроме того, внедряется серия акций и конкурсов, не имеющая по объему призового фонда аналогов (это, на данный момент, 10 различных конкурсов и акций с общим призовым фондом, превышающим 350 тысяч долларов США). Также заслуживает внимания и система управления рабочим процессом, специально для оптимизации которого, а также для оперативного управления задачами, в проектном софт-бюро менеджерами компании было заказано программное обеспечение, предназначенное для контроля процессов создания, а также реализации и внедрения новых проектов и задач сотрудников, независимо от сферы их занятости.

Остановимся также более детально на кадровых ресурсах компании Инстафорекс. Средний возраст сотрудника в компании составляет 25 лет, так как в самом начале своей деятельности компания была ориентирована на привлечение молодых специалистов, которые, несмотря на относительную молодость, безусловно обладают необходимыми образованием и опытом. Учитывая возраст, большая части сотрудников компании во время своей работы изучает новые грани специальности и профессионально растет, а компания Инстафорекс, в свою очередь, всеми способами поощряет сотрудников имеющих стремление к профессиональному развитию. Для каждого из сотрудников компании созданы все необходимые условия работы: питание, корпоративные мероприятия, туры в период отпуска, фитнесс, и др., что исключает риск хэдхантинга со стороны компаний-конкурентов.

Логичным будет добавить ко всему вышесказанному также географическую экспансию компании – а это более чем 140 представительств в 40 странах мира, а также тесную работу с партнерами (в отделе работы с которыми постоянно трудятся 15 специалистов, почти все время находящихся в заграничных командировках). В результате мы получим портрет динамичного, современного и уверенно стоящего на ногах брокера, с которым связан Ваш будущий успех в торговле на валютном рынке форекс.

Журнал Business Finance (Май, 2010)